OneShore: transformando la colaboración global en IT
En Neotalent Conclusion, redefinimos el nearshore con el modelo OneShore: una solución global, integrada y colaborativa que combina talento onshore y nearshore. Gracias a equipos mixtos alineados en valores, cultura y objetivos, ofrecemos servicios IT de alta calidad, promoviendo relaciones sostenibles y un enfoque centrado en el cliente dentro del ecosistema Conclusion.
OutSystems y Low-Code: Innovación y Agilidad en el Desarrollo Empresarial
El Low-Code ha cambiado la forma en que se desarrollan las aplicaciones empresariales, ofreciendo un enfoque más rápido, accesible y eficiente. OutSystems, una de las plataformas más destacadas en este ámbito, permite a las empresas acelerar su transformación digital sin la necesidad de grandes equipos de TI ni conocimientos avanzados de programación. Gracias a su enfoque visual, la automatización de tareas repetitivas y la integración con sistemas existentes, OutSystems se ha convertido en una solución clave para empresas que buscan innovación, agilidad y optimización en el desarrollo de software.
Liderazgo en acción: mujeres al frente de Neotalent Conclusion
En Neotalent Conclusion, el liderazgo no se define por género, sino por mérito, visión y compromiso. Más del 80% de nuestra dirección está en manos de mujeres que han alcanzado estos roles sin atajos ni distinciones. En este artículo, reflexionamos sobre la igualdad de oportunidades, el impacto de nuestras líderes y el futuro de la representación femenina en el sector tecnológico.
¿La Inteligencia Artificial muestra tu mejor versión?
La IA está revolucionando el reclutamiento, optimizando procesos para candidatos y recruiters. Sin embargo, su uso plantea desafíos en autenticidad, transparencia y regulación. Desde el impacto en los ATS hasta el cumplimiento del AI Act, este artículo analiza cómo equilibrar la tecnología con la humanización del proceso de selección y qué tendencias definirán el futuro de la contratación.
Skills apropiadas, persona indicada, función adecuada: Alineando la Adquisición de Talento con las necesidades estratégicas del mundo IT
Descubre cómo alinear «skills apropiadas, persona indicada, función adecuada» transforma la Adquisición de Talento en IT. Estrategias prácticas, datos y soft skills para contrataciones impactantes.
Un Vistazo al Futuro del Reclutamiento
El futuro del reclutamiento promete innovación y transformación a través de la Inteligencia Artificial y las prácticas inclusivas. Competencias y modelos de trabajo híbridos ganan terreno, a la vez que recruiters y candidatos del mundo IT encuentran nuevas oportunidades y desafíos.
Rumbo a la Sostenibilidad, con lo digital
La sostenibilidad digital en el entorno empresarial es fundamental para reducir la huella de carbono y mejorar la eficiencia. Prácticas como FinOps y GreenOps promueven tanto la sostenibilidad ambiental como la financiera, impulsando la innovación y la competitividad.
La importancia del QA en los Equipos de Desarrollo de Software
En el mundo actual, con la tecnología está presente en prácticamente todos los aspectos de la vida de las personas, el desarrollo de software se ha convertido en uno de los pilares centrales para el éxito de las empresas. Dentro de este universo, el papel del QA es crucial para garantizar que los productos y soluciones desarrollados cumplan con los más altos estándares de calidad.
¡Fomenta la Diversidad, Potencia el Talento!
La diversidad y la inclusión son clave en el mundo corporativo actual, mejorando la innovación y la productividad. Los candidatos valoran beneficios, flexibilidad y una cultura inclusiva más allá del salario. Las empresas deben adoptar prácticas de reclutamiento justas y políticas de trabajo flexible, manteniendo un compromiso continuo con la inclusión.
Día Internacional de la Juventud: el Viaje del Becario
“Juventud, divino tesoro”, “quién pudiera ser joven de nuevo” — Los primeros años de la adultez están, sin duda, llenos de vigor, pasión y nuevos comienzos. Sin embargo, estos comienzos también vienen con sus propios desafíos. Muchos jóvenes profesionales, especialmente los becarios, enfrentan estos retos a medida que inician sus carreras. Dos de nuestros becarios más recientes, Tim de Ruijter y Annika van Mulken, comparten sus trayectorias, desafíos y aspiraciones, ofreciendo una visión de las experiencias como becarios que han moldeado sus vidas profesionales y personales.
