Insights

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Compartir experiencias y conocimientos es esencial para crecer como personas y sociedades. Esto es particularmente cierto en campos como el tecnológico.

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Palabras para inspirarse

Compartiendo nuestro conocimiento y experiencias, inspiramos nuevas visiones e ideas con las que lograr un impacto positivo en las personas, en sus comunidades y en el planeta.

A word of Inspiration

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Por qué compartimos
nuestro conocimiento

Al documentar y compartir nuestras experiencias y nuestro conocimiento, inspiramos nuevas ideas y perspectivas que tendrán un impacto positivo en las personas, en sus comunidades y en el planeta.

Descubre nuestros desafíos y las historias de Neotalent Conclusion: nuevas tendencias de contratación, gestión de talento e innovación en el mundo de la tecnología.

En Neotalent Conclusion, el talento es nuestro motor, por eso priorizamos el bienestar y la estabilidad de nuestra gente, a través de la conciliación de la vida laboral y personal, dinamizando los proyectos, la formación y la gestión de carrera. ¡Estamos comprometidos a ayudarlo a realizar sus ambiciones y lograrlas juntos!

No nos adaptamos, sino que evolucionamos para liderar el cambio y la transformación digital. ¡Sé parte de esta experiencia!

Por qué compartimos
nuestro conocimiento

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Descubre nuestros desafíos y las historias de Neotalent Conclusion: nuevas tendencias de contratación, gestión de talento e innovación en el mundo de la tecnología.

En Neotalent Conclusion, el talento es nuestro motor, por eso priorizamos el bienestar y la estabilidad de nuestra gente, a través de la conciliación de la vida laboral y personal, dinamizando los proyectos, la formación y la gestión de carrera. ¡Estamos comprometidos a ayudarlo a realizar sus ambiciones y lograrlas juntos!

No nos adaptamos, sino que evolucionamos para liderar el cambio y la transformación digital. ¡Sé parte de esta experiencia!

Testimonios

Porque lo que la economía digital necesita es talento.
Talento natural. Talento probado. Talento motivado. Talento feliz.

«La confianza y ánimos que han depositado en mí me han ayudado mucho a desarrollarme y crecer profesionalmente. Es genial trabajar con compañeros que poseen competencias tan sólidas y diversas, y que promueven por igual evolución y la eficacia dentro de la compañía.
Quiero seguir sintiendo que formo parte de una empresa ágil, adaptable, centrada y reconocida por sus empleados, clientes y socios.»

Susana Correia

Head of Talent Acquisition

«Mi experiencia en Neotalent Conclusion ha sido increíble y enriquecedora. Me siento parte de una plantilla competente, con un enorme espíritu de equipo, que me motiva a ser cada día mejor profesional y persona.
En estos dos años, siento que Neotalent Conclusion ha reconocido mi esfuerzo y dedicación, dándome todas las oportunidades que he necesitado para seguir creciendo.»

Ana Sofia Machado

Talent Acquisition Consultant

«Desde el principio, en Neotalent Conclusion, me han dado todas las herramientas y oportunidades para progresar. Empecé en el área de Talent Acquisition y, ahora, soy responsable de la gestión de equipos y clientes.
¡No cabe duda de que Neotalent Conclusion fue la elección correcta para mi carrera!»

André Meneses

Manager

Testimonios

Porque lo que la economía digital necesita es talento.
Talento natural. Talento probado. Talento motivado. Talento feliz.

«La confianza y ánimos que han depositado en mí me han ayudado mucho a desarrollarme y crecer profesionalmente. Es genial trabajar con compañeros que poseen competencias tan sólidas y diversas, y que promueven por igual evolución y la eficacia dentro de la compañía.
Quiero seguir sintiendo que formo parte de una empresa ágil, adaptable, centrada y reconocida por sus empleados, clientes y socios.»

Susana Correia

Head of Talent Acquisition

«Mi experiencia en Neotalent ha sido increíble y enriquecedora. Me siento parte de una plantilla competente, con un enorme espíritu de equipo, que me motiva a ser cada día mejor profesional y persona.
En estos dos años, siento que Neotalent ha reconocido mi esfuerzo y dedicación, dándome todas las oportunidades que he necesitado para seguir creciendo.»

Ana Sofia Machado

Talent Acquisition Consultant

«Desde el principio, en Neotalent, me han dado todas las herramientas y oportunidades para progresar. Empecé en el área de Talent Acquisition y, ahora, soy responsable de la gestión de equipos y clientes.
¡No cabe duda de que Neotalent fue la elección correcta para mi carrera!»

André Meneses

Manager

Blog

Conclusion Iberia anuncia nuevos nombramientos en People y Talent Acquisition para España y Portugal. Susana Correia asume el cargo de Head of People y Helena Félix es promocionada a Head of Talent Acquisition. Ambas liderarán áreas estratégicas dentro del modelo de Shared Services, reforzando la promoción interna, la gestión del talento y la selección tecnológica en una organización donde las mujeres ocupan el 75 % de los puestos de liderazgo.
Bruno Carlos ha sido nombrado Head of Delivery de Conclusion Lifecycle, reforzando el liderazgo de la compañía en Servicios Gestionados. Con más de 20 años de experiencia en tecnología, operaciones y gestión de servicios, liderará la evolución del modelo de prestación de servicios, apostando por la excelencia operativa, la escalabilidad, la inteligencia artificial y la automatización para mejorar la eficiencia y ofrecer mayor valor a los clientes.
Conclusion Lifecycle ha firmado una alianza con Dynatrace para ampliar sus servicios gestionados de observabilidad basados en inteligencia artificial en la Península Ibérica. La integración de la plataforma permitirá monitorizar aplicaciones, infraestructuras y entornos cloud en tiempo real, mejorando la resiliencia, acelerando la detección de incidencias y ofreciendo operaciones más proactivas desde un hub especializado ubicado en Portugal.

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