Los 10 mandamientos para un perfil de LinkedIn de éxito
En esta breve guía, compartimos con la comunidad informática cómo actualizar tu perfil de LinkedIn en diez pasos. Este ejercicio te posicionará en esta red social y te ayudará a ganar tu próxima oportunidad laboral.
La gestión de la diversidad no es opcional
En este artículo, reflexionamos sobre la importancia de la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión, contextualizándolas en lo que es la realidad del ecosistema laboral.
¿Por qué debe empatizar un líder?
En este artículo definimos la empatía y profundizamos en por qué esta habilidad blanda es crucial para el éxito del liderazgo. Aprenda cómo podemos convertirnos en líderes más empáticos (y mejores).
(Sobre)vivir en la era del talento
En los últimos años se ha hablado mucho del talento. Unas veces como sinónimo de capital humano o recursos humanos; otras como un conjunto de competencias casi «mágicas» que transforman a quienes las poseen en profesionales de élite.
Dejemos de llamar soft skills a las habilidades sociales
Las competencias interpersonales y su importancia a la hora de contratar a nuevos empleados es un tema cada vez más presente en el contexto empresarial.
El papel de la adaptabilidad en la vida laboral
En este artículo, exploramos el concepto de adaptabilidad y profundizamos en el impacto que esta habilidad puede tener en nuestra trayectoria profesional y en cómo experimentamos el cambio en nuestras vidas.
Cómo gestionar el talento tras una pandemia
Los retos de atraer, retener y gestionar el talento tecnológico en un panorama inminentemente complejo y competitivo.
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Descubra cómo sacar el máximo partido de su primera entrevista para ganar su próximo reto profesional.
¿Puede la innovación salvar el futuro de la gestión del talento?
Innovación en la gestión del talento: cómo responde Neotalent a las tendencias del mercado del talento tecnológico.
6 tendencias de contratación para 2021
Muchas de las repercusiones de la pandemia de COVID-19 aún están por cuantificar y matizar, pero una cosa es cierta: la aceleración digital ya ha transformado los negocios, desde los más tradicionales hasta los más intrínsecamente modernos (como el sector de las tecnologías de la información).
