En el panorama corporativo actual, la felicidad de los empleados se ha convertido en un factor clave para el éxito empresarial. Este artículo explora cómo fomentar un ambiente de trabajo positivo, ofrecer beneficios emocionales y capacitar a los empleados puede aumentar la productividad, motivación y retención. Descubre el papel crucial de los líderes en la promoción de la felicidad organizacional y cómo las empresas pueden beneficiarse al invertir en el bienestar de sus equipos. Conoce también la creciente importancia del Happiness Manager en la creación de una cultura alineada con los valores de la organización, promoviendo un compromiso a largo plazo.