Susana Correia asume el área de People y Helena Félix la de Talent Acquisition, ambas con responsabilidad sobre Portugal y España.
Conclusion Iberia ha nombrado a Susana Correia Head of People y ha promocionado a Helena Félix a Head of Talent Acquisition. Ambas asumen funciones de liderazgo en Portugal y España, en un momento en el que la organización consolida su modelo de Shared Services en la península ibérica.
Los nombramientos reflejan la apuesta de la empresa por la promoción interna y el reconocimiento de profesionales que han desarrollado su trayectoria en la organización. Actualmente, las mujeres ocupan alrededor del 75 % de los puestos de liderazgo de Conclusion Iberia.
«Asumir la dirección de People representa un nuevo reto en mi carrera y una oportunidad para aplicar la experiencia que he adquirido durante los últimos años en una función más amplia. Conocer a las personas y el mercado tecnológico es esencial para desarrollar una gestión del talento cercana a los equipos y alineada con las necesidades del negocio», afirma Susana Correia, Head of People de Conclusion Iberia.
Susana Correia asume la dirección del área de People
Tras más de 12 años de trayectoria en Neotalent Conclusion, Susana Correia deja su puesto de Head of Talent Acquisition para asumir la dirección del área de People en Conclusion Iberia. En su nuevo cargo, será responsable de las áreas de People Operations y People Experience, que abarcan la formación y el desarrollo profesional, la experiencia del empleado y los beneficios, entre otros ámbitos.
A lo largo de su carrera, se ha especializado en la búsqueda y selección de profesionales tecnológicos, ha desempeñado distintas funciones en el área de Talent Acquisition y ha desarrollado proyectos de selección internacional en los ámbitos de la ingeniería y las tecnologías de la información. Ahora aplicará esta experiencia a la gestión transversal de las operaciones de People en las distintas empresas del grupo Conclusion en Portugal y España.
La evolución de la inteligencia artificial, la demanda de nuevas competencias y la necesidad de desarrollar y recalificar a los profesionales se encuentran entre los retos que marcarán la actividad del área, en un sector en el que la capacidad de atraer y fidelizar talento sigue siendo determinante.
Helena Félix, promocionada a Head of Talent Acquisition
or su parte, Helena Félix asume la dirección de Talent Acquisition de Conclusion Iberia, tras haber desempeñado el cargo de Recruitment Operations Manager en Neotalent Conclusion en Portugal. En su nuevo puesto, será responsable de coordinar los equipos de selección de Portugal y España, con el objetivo de reforzar la conexión entre las necesidades de talento tecnológico de las empresas del grupo y los retos tecnológicos de sus clientes.
Con una amplia experiencia en selección de profesionales tecnológicos, gestión operativa y liderazgo de equipos, Helena Félix ha desarrollado su trayectoria profesional en la organización, donde ha asumido responsabilidades crecientes de gestión y coordinación. Es licenciada por el ISCTE, Instituto Universitario de Lisboa, y cuenta con un máster en Psicología Social y de las Organizaciones.
«Este nombramiento supone la continuidad de una trayectoria construida dentro de la organización, pero también un nuevo reto: contribuir de forma más estratégica a que el talento se ajuste a las necesidades futuras de Conclusion Iberia y sus clientes. El mercado tecnológico está cambiando rápidamente y exige que nos anticipemos a nuevas competencias, nuevas formas de trabajar y las expectativas de las distintas generaciones de profesionales», destaca Helena Félix, Head of Talent Acquisition de Conclusion Iberia.
Sobre a CONCLUSION
A Conclusion é um prestador internacional de serviços de transformação empresarial e de TI que opera na intersecção entre estratégia, negócios e tecnologia. A empresa tem as suas origens em Benelux e opera agora também a partir da região DACH e da Península Ibérica, cada uma com o seu próprio ecossistema único. A Conclusion distingue-se por uma abordagem orientada para domínios tecnológicos, combinando conhecimentos especializados para apoiar de forma abrangente os clientes na sua transformação digital. Operam em múltiplos domínios, tais como experiência digital, software e desenvolvimento, cloud e sistemas críticos, aplicações empresariais, consultoria empresarial e dados e IA.
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