Intención de rotación entre los trabajadores de TI en Portugal: el papel de la marca del empleador, la apertura al cambio, la satisfacción laboral y el apoyo del supervisor

Los trabajadores de TI son fundamentales para casi todas las organizaciones. Sin embargo, retener con éxito a los trabajadores de TI es difícil, ya que el mercado laboral está lleno de oportunidades para este tipo de trabajadores. El objetivo del presente estudio fue comprobar cómo el apoyo del supervisor, la marca del empleador, la satisfacción laboral y la apertura al cambio predicen la intención de rotación entre los trabajadores de TI de una gran empresa portuguesa de TI.

Podría interesarte…

En Neotalent Conclusion, redefinimos el nearshore con el modelo OneShore: una solución global, integrada y colaborativa que combina talento onshore y nearshore. Gracias a equipos mixtos alineados en valores, cultura y objetivos, ofrecemos servicios IT de alta calidad, promoviendo relaciones sostenibles y un enfoque centrado en el cliente dentro del ecosistema Conclusion.
Conclusion lanza su ecosistema en la Península Ibérica y nombra a Célia Vieira como directora general. Tras año y medio de actividad en España y Portugal con Neotalent Conclusion y Score Conclusion, la compañía da un paso estratégico para consolidar su presencia en Europa. Su enfoque combina crecimiento orgánico y adquisiciones, con el objetivo de alcanzar los 2.000 millones de euros en ingresos para 2030, impulsando la transformación digital de grandes organizaciones.
Neotalent Conclusion, compañía especialista en selección y servicios de IT e ingeniería, refuerza su presencia en la Península Ibérica con la apertura de nuevas oficinas en Lisboa, compartidas con Score Conclusion. Esta acción se enmarca en su plan estratégico para consolidar el ecosistema Conclusion en la región y mejorar el servicio a sus clientes. Con más de 850 profesionales —270 en España—, la empresa reafirma su apuesta por el talento, la innovación y el crecimiento conjunto en los mercados de España y Portugal.

Haga el suyo aquí
Aplicación

Solicito:
Intención de rotación entre los trabajadores de TI en Portugal: el papel de la marca del empleador, la apertura al cambio, la satisfacción laboral y el apoyo del supervisor
Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.