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El «Refer a Talent» es un programa de referencia cuyo objetivo es aumentar la atracción de nuevos talentos para oportunidades laborales, al mismo tiempo que promueve una respuesta rápida a las necesidades de reclutamiento de Neotalent Conclusion.
La iniciativa permite a cualquier persona recomendar amigos o colegas con perfiles técnicos y/o funcionales relacionados con el área de tecnología y recibir una recompensa de hasta 1.000€.
El «Refer a Talent» es un programa de referencia cuyo objetivo es incrementar la atracción de nuevos talentos para oportunidades laborales, al mismo tiempo que promueve una respuesta rápida a las necesidades de reclutamiento de Neotalent Conclusion.
Porque lo que la economía digital necesita es talento.
Talento natural. Talento comprobado. Talento motivado. Talento feliz.
«Trabajar en Neotalent Conclusion ha sido una gran experiencia, ya que he tenido seguimiento y retroalimentación constantes por parte de mi Manager. Este seguimiento me ha permitido saber siempre cuál es mi camino.
En el futuro, pretendo seguir integrándome en proyectos complejos, ambiciosos y con nuevas tecnologías, que me permitirán evolucionar a nivel profesional y técnico.»
«Lo que más me gusta de Neotalent Conclusion es la cultura centrada en las personas. La empresa está comprometida en apoyar el desarrollo personal y profesional de sus empleados, y eso marca la diferencia.
El ambiente de trabajo es muy acogedor y las personas son amables y dispuestas a ayudar. Los proyectos en los que he participado son muy interesantes y desafiantes, lo que me mantiene motivado y comprometido.»
«Me gusta trabajar en Neotalent Conclusion. La experiencia ha sido muy positiva, ya que se preocupan por buscar soluciones si los empleados desean funciones o proyectos diferentes y por involucrarlos en eventos de la empresa. Tuve la oportunidad de participar en un evento promocional en la Nova SBE y el equipo de Marketing y People fueron fantásticos al asegurar un día placentero fuera del campus laboral. Esta es el tipo de experiencia que nos hace sentir más cercanos.»
Porque o que a economia digital precisa é de talento.
Bom talento. Talento comprovado. Talento estimulado. Talento feliz.
«Trabajar en Neotalent Conclusion ha sido una gran experiencia, ya que he tenido seguimiento y retroalimentación constantes por parte de mi Manager. Este seguimiento me ha permitido saber siempre cuál es mi camino.
En el futuro, pretendo seguir integrándome en proyectos complejos, ambiciosos y con nuevas tecnologías, que me permitirán evolucionar a nivel profesional y técnico.»
«Lo que más me gusta de Neotalent Conclusion es la cultura centrada en las personas. La empresa está comprometida en apoyar el desarrollo personal y profesional de sus empleados, y eso marca la diferencia.
El ambiente de trabajo es muy acogedor y las personas son amables y dispuestas a ayudar. Los proyectos en los que he participado son muy interesantes y desafiantes, lo que me mantiene motivado y comprometido.»
«Me gusta trabajar en Neotalent Conclusion. La experiencia ha sido muy positiva, ya que se preocupan por buscar soluciones si los empleados desean funciones o proyectos diferentes y por involucrarlos en eventos de la empresa. Tuve la oportunidad de participar en un evento promocional en la Nova SBE y el equipo de Marketing y People fueron fantásticos al asegurar un día placentero fuera del campus laboral. Esta es el tipo de experiencia que nos hace sentir más cercanos.»
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