A partilha de experiências e de conhecimento é essencial para o desenvolvimento pessoal e da sociedade. Isto é particularmente verdadeiro em áreas como a tecnologia.
A partilha de experiências e de conhecimento é essencial para o desenvolvimento pessoal e da sociedade. Isto é particularmente verdadeiro em áreas como a tecnologia.
Ao registarmos e partilharmos as nossas experiências e o nosso conhecimento, estamos a inspirar novos insights e perspetivas que terão um impacto positivo nas pessoas, nas comunidades e no planeta.
CEO
CEO
“Investimos tudo o que podemos naquele que é o maior bem que temos: as nossas pessoas. Ao cuidarmos uns dos outros tornamos a experiência do trabalho e a nossa vida mais gratificante e melhor.”
Head of Innovation & Transformation
Head of Innovation & Transformation
“A tecnologia é cada vez mais central e decisiva para o sucesso do negócio das empresas e a procura por profissionais com competências digitais escalou no nível de exigência. O desafio atual é complexo – encontrar a pessoa certa para cada desafio, na altura certa.”
CEO
CEO
Investimos tudo o que podemos naquele que é o maior bem que temos: as nossas pessoas. Ao cuidarmos uns dos outros tornamos a experiência do trabalho e a nossa vida mais gratificante e melhor.
Head of Innovation & Transformation
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A tecnologia é cada vez mais central e decisiva para o sucesso do negócio das empresas e a procura por profissionais com competências digitais escalou no nível de exigência. O desafio atual é complexo – encontrar a pessoa certa para cada desafio, na altura certa.
Head of People & Culture
Head of People & Culture
“Estamos a construir um futuro suportado em valores de aceitação, de inclusão e de oportunidade, independentemente de qualquer outro fator que não seja a capacidade e compromisso.”
Business Director – Spain
Business Director – Spain
“Conseguimos criar uma empresa inclusiva, na qual encorajamos uma melhor compreensão dos nossos clientes, promovemos um ambiente onde todas as vozes são valorizadas e onde a colaboração entre equipas é eficaz e real.”
Head of Research
Head of Research
“É cada vez mais importante que as organizações tenham a capacidade de se aproximar das pessoas e também de se reinventar. Os nossos colaboradores são os nossos principais embaixadores.”
Head of Application Managed Services & Nearshore
Head of Application Managed Services & Nearshore
“Vamos continuar a apostar num conjunto de soluções suportadas pelos melhores talentos do mercado tecnológico, com equipas especializadas e soluções à medida dos desafios dos clientes.”
Head of People & Culture
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“Estamos a construir um futuro suportado em valores de aceitação, de inclusão e de oportunidade, independentemente de qualquer outro fator que não seja a capacidade e compromisso”
Business Director – Spain
Business Director – Spain
“Conseguimos criar uma empresa inclusiva, na qual encorajamos uma melhor compreensão dos nossos clientes, promovemos um ambiente onde todas as vozes são valorizadas e onde a colaboração entre equipas é eficaz e real.”
Head of Research
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“É cada vez mais importante que as organizações tenham a capacidade de se aproximar das pessoas e também de se reinventar. Os nossos colaboradores são os nossos principais embaixadores.”
Head of Application Managed Services & Nearshore
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“Vamos continuar a apostar num conjunto de soluções suportadas pelos melhores talentos do mercado tecnológico, com equipas especializadas e soluções à medida dos desafios dos clientes.”
CEO
CEO
Investimos tudo o que podemos naquele que é o maior bem que temos: as nossas pessoas. Ao cuidarmos uns dos outros tornamos a experiência do trabalho e a nossa vida mais gratificante e melhor.
Head of Innovation & Transformation
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A tecnologia é cada vez mais central e decisiva para o sucesso do negócio das empresas e a procura por profissionais com competências digitais escalou no nível de exigência. O desafio atual é complexo – encontrar a pessoa certa para cada desafio, na altura certa.
Head of People & Culture
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“A promoção de valores como a pluralidade, a confiança, a igualdade, ou o respeito pela diferença é crucial na sustentação de uma cultura progressivamente mais inclusiva e diversa.”
Business Director – Spain
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“Conseguimos criar uma empresa inclusiva, na qual encorajamos uma melhor compreensão dos nossos clientes, promovemos um ambiente onde todas as vozes são valorizadas e onde a colaboração entre equipas é eficaz e real.”
Head of Research
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“É cada vez mais importante que as organizações tenham a capacidade de se aproximar das pessoas e também de se reinventar. Os nossos colaboradores são os nossos principais embaixadores.”
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Ao registarmos e partilharmos as nossas experiências e o nosso conhecimento, estamos a inspirar novos insights e perspetivas que terão um impacto positivo nas pessoas, nas comunidades e no planeta.
Descobre os nossos desafios e as nossas histórias na Neotalent Conclusion, bem como as novas tendências de recrutamento, gestão de talento e inovação no mundo da tecnologia.
Na Neotalent Conclusion, o talento é a nossa força motriz, razão pela qual damos prioridade ao bem-estar e à estabilidade das nossas pessoas, através de um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, projetos estimulantes, formação e gestão de carreira. Estamos empenhados em ajudar-te a concretizar as tuas ambições e em alcançarmo-las em conjunto!
Não nos estamos a adaptar, mas a evoluir para liderar a mudança e a transformação digital. Faz parte desta experiência!
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Na Neotalent Conclusion, o talento é a nossa força motriz, razão pela qual damos prioridade ao bem-estar e à estabilidade das nossas pessoas, através de um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, projetos estimulantes, formação e gestão de carreira. Estamos empenhados em ajudar-te a concretizar as tuas ambições e em alcançarmo-las em conjunto!
Não nos estamos a adaptar, mas a evoluir para liderar a mudança e a transformação digital. Faz parte desta experiência!
Porque o que a economia digital precisa é de talento.
Bom talento. Talento comprovado. Talento estimulado.
Talento feliz.
“A confiança, o encorajamento e o investimento em mim contribuíram bastante para o meu desenvolvimento e crescimento profissional. É bom trabalhar com colegas com fortes e diferentes competências, que promovem a evolução e a eficácia do negócio.
Quero continuar a sentir que faço parte de uma empresa que é ágil, adaptável, que é destinta e que é reconhecida pelos seus colaboradores, clientes e parceiros.”
“A minha experiência na Neotalent Conclusion tem sido incrível e enriquecedora. Sinto-me integrada numa equipa competente, com espírito de entreajuda, que me motiva a ser melhor profissional e pessoa todos os dias.
Ao longo destes dois anos, sinto que a Neotalent Conclusion tem reconhecido o meu esforço e dedicação, dando-me as oportunidades certas para continuar a crescer.”
“Desde o início da minha experiência na Neotalent Conclusion que me foram dadas todas as ferramentas e oportunidades para progredir na minha carreira. Iniciei na área de Talent Acquisition e atualmente estou responsável pela gestão de equipas e de clientes.
Sem dúvida que a Neotalent Conclusion foi a escolha certa para a minha carreira!”
Porque o que a economia digital precisa é de talento.
Bom talento. Talento comprovado. Talento estimulado. Talento feliz.
“A confiança, o encorajamento e o investimento em mim contribuíram bastante para o meu desenvolvimento e crescimento profissional. É bom trabalhar com colegas com fortes e diferentes competências, que promovem a evolução e a eficácia do negócio.
Quero continuar a sentir que faço parte de uma empresa que é ágil, adaptável, que é destinta e que é reconhecida pelos seus colaboradores, clientes e parceiros.”
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