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Explora com a Neotalent Conclusion as tendências mais recentes ao nível do recrutamento, da gestão de talentos e das novas tecnologias, bem como as últimas inovações no setor.

O Low-Code revolucionou a forma como as aplicações empresariais são desenvolvidas, proporcionando um método mais rápido, acessível e eficiente. OutSystems, uma das plataformas líderes neste setor, permite às empresas acelerar a sua transformação digital sem a necessidade de grandes equipas de TI ou conhecimentos avançados de programação. Com uma interface visual intuitiva, automação de tarefas repetitivas e integração facilitada com sistemas existentes, a OutSystems tornou-se uma solução essencial para empresas que buscam inovação, agilidade e otimização no desenvolvimento de software.
Na Neotalent Conclusion, a liderança não se define pelo género, mas sim pelo mérito, visão e compromisso. Mais de 80% da nossa equipa de direção é composta por mulheres que chegaram a estes cargos sem atalhos ou distinções. Neste artigo, refletimos sobre a igualdade de oportunidades, o impacto das nossas líderes e o futuro da representação feminina no setor tecnológico.
A Inteligência Artificial (IA) está transformando o recrutamento, mas até que ponto seu uso em currículos e processos seletivos pode ser benéfico? Com o aumento da automação, surgem desafios como a perda da autenticidade nas candidaturas, a saturação dos ATS com perfis artificialmente otimizados e a necessidade de compliance com o AI Act. Neste artigo, exploramos como candidatos e recrutadores podem equilibrar tecnologia e humanização para garantir processos mais justos e eficazes.
Descubre como alinhar as “skills certas, pessoa certa, função certa” transforma o recrutamento em IT. Exploramos estratégias baseadas em competências e insights do podcast McKinsey, promovendo contratações estratégicas para projetos tecnológicos impactantes.
O futuro do recrutamento promete inovação e transformação com inteligência artificial e práticas inclusivas. Competências e modelos de trabalho híbridos ganham espaço, enquanto recrutadores e candidatos de TI enfrentam novas oportunidades e desafios.
A sustentabilidade digital no ambiente empresarial é fundamental para reduzir a pegada de carbono e melhorar a eficiência. Práticas como FinOps e GreenOps promovem tanto a sustentabilidade ambiental quanto a financeira, impulsionando a inovação e a competitividade.
No mundo atual, onde a tecnologia está praticamente em todos os aspectos da vida das pessoas, o desenvolvimento de software tornou-se um dos pilares centrais para o sucesso das empresas. Dentro desse universo, o papel do QA é crucial para garantir que os produtos e soluções desenvolvidas atendam aos mais altos padrões de qualidade.
Diversidade e inclusão são essenciais no mundo corporativo atual, melhorando inovação e produtividade. Além do salário, candidatos valorizam benefícios, flexibilidade e uma cultura inclusiva. Para atrair talentos diversos, empresas devem adotar estratégias de recrutamento justas e promover políticas de trabalho flexível, mantendo um compromisso contínuo com a inclusão.
“Juventude, tesouro divino”, “quem me dera ser jovem de novo...” — os primeiros anos da vida adulta estão, sem dúvida, cheios de vigor, paixão e novos começos. No entanto, esses começos vêm com seus próprios desafios. Muitos jovens profissionais, especialmente estagiários, enfrentam esses desafios de frente ao iniciarem suas carreiras. Dois dos nossos estagiários mais recentes, Tim de Ruijter e Annika van Mulken, compartilham suas jornadas, desafios e aspirações, oferecendo uma visão das experiências que moldaram suas vidas profissionais e pessoais.
No dia 30 de julho, comemora-se o Dia Internacional da Amizade, uma ocasião perfeita para refletir sobre a importância das amizades nas nossas vidas. Crescemos com expressões como “quem tem um amigo, tem um tesouro” ou “amigo do meu amigo, meu amigo é”, que demonstram como as relações interpessoais são fundamentais para o nosso desenvolvimento pessoal.
Descobre a revolução da flexibilidade laboral, desde os modelos tradicionais até ao teletrabalho pós-pandemia. Navega pela adesão em Portugal, especialmente nas IT, e conhece as estratégias da Neotalent para manter a satisfação dos colaboradores. O futuro é flexível e estamos prontos para evoluir!
Explora a crescente tendência de nearshore outsourcing em Portugal, uma escolha estratégica para os teus serviços de TI e desenvolvimento de software. Descobre o charme do país, incluindo a proximidade cultural, eficiência operacional, economia financeira e escalabilidade. Em meio a desafios globais, Portugal destaca-se por fatores-chave como incentivos fiscais, a semana de trabalho de quatro dias, startups impulsionadas por IA e o surgimento da Robótica e Automação.

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