Role

We are looking for a Functional Analyst to join a Neotalent project in the Insurance field

What Will You Do

You will join digital transformation projects in a national reference client in the insurance sector in Lisbon. You will follow the entire life cycle of the projects, translating business requirements into technical requirements, contact with technical teams, documentation of requirements, testing and quality monitoring of the work delivered

Benefits

  • Working in challenging projects for big clients
  • Learning more about emerging technologies
  • Possibility of working remotely
  • Designing your own career plan
  • Accessing to continuous training and certifications
  • Evolving through our internal mobility program
  • … and much more!

 

What Are You Like

  • At least 2 years in similar roles (Business Analyst/Functional Analyst)
  • Experience with Agile Methodology
  • Solid technical understanding to break-down business requirements into technical specifications (user stories)
  • Familiarity with requirements techniques such as, user stories, use cases, and informal modeling
  • Ability to facilitate a team to consensus on scope, design decisions and implementation decisions
  • Comfortable with English (conversational level)
  • Date Posted: 2022-12-02
  • City: Lisboa
  • Country: Portugal
  • Employment Type: Full-Time
  • Years of Experience: 2
  • Agile
  • BPMN
  • SQL
  • Business Analyst
  • Information Technology

DIGITAL TALENT
ECOSYSTEM

LOGIN

Ainda não tens registo?

REGISTER

Conteúdos que te podem interessar

Muitas organizações reconhecem os seus desafios digitais, mas continuam a falhar na transformação desse conhecimento em decisões concretas. Com base no Tech Reality Check 2026, este artigo analisa por que razão dívida técnica, governance digital e adoção de IA continuam a criar bloqueios. Explora ainda como cultura organizacional, liderança e capacidade de execução influenciam a passagem do reconhecimento à ação.
A gestão da mudança nas empresas tornou-se essencial num contexto de transformação contínua impulsionada pela tecnologia. Mais do que implementar soluções, exige apoiar pessoas, alinhar processos e desenvolver capacidade de adaptação. Este artigo explora por que razão as abordagens tradicionais já não funcionam e como a gestão da mudança se tornou um fator estratégico para garantir desempenho, inovação e resiliência organizacional.
A prática artística desenvolve competências profissionais essenciais no trabalho tecnológico, como observação, pensamento estruturado, criatividade e colaboração. Através de testemunhos de profissionais da Conclusion, este artigo analisa como atividades como música, fotografia ou pintura influenciam a resolução de problemas, a tomada de decisão e a adaptação a contextos complexos, reforçando uma visão mais ampla e integrada do conceito de talento.

Apply
Here

I'm applying to:
Procurar
Close this search box.